Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir, Nasıl Çalışır?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik dönemindeki gelir düzeylerini yükseltmek amacıyla oluşturulmuş, bireysel emeklilik sistemine (BES) benzer, ancak ondan farklı olarak işveren katkısının da olduğu yeni bir sosyal güvenlik sistemidir.
Devletin sunduğu temel emeklilik gelirini (SGK) ve bireysel birikimleri (BES) tamamlayıcı nitelikte bir güvence sağlamayı hedefler.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne Nasıl Katılınır?
TES, Bireysel Emeklilik Sistemi gibi gönüllülük esasına dayanır ve çalışanların sisteme girişi otomatik katılım şeklinde olabilir. Çalışma hayatına yeni başlayan bireylerin otomatik olarak sisteme dahil edilmesi, ancak istenirse sistemden çıkış yapabilmesi bekleniyor.
TES'teki birikimler, çalışan, işveren ve devlet katkılarıyla oluşur. Bu, sistemi mevcut BES sisteminden ayıran en önemli özelliktir.
- Çalışan Katkısı: Çalışanın brüt ücretinden belirli bir oran kesilerek fona aktarılır.
- İşveren Katkısı: İşveren, çalışan adına fona belirli bir oranda katkı sağlar. Bu, çalışan için ek bir avantajdır.
- Devlet Katkısı: Tıpkı BES'te olduğu gibi, devlet de yapılan katkılara ek olarak belirli bir oranda teşvik sağlar.
TES'in Avantajları ve Faydaları
TES, çalışanlara ve ekonomiye birçok fayda sunar:
- Emeklilik Gelirini Artırma: En temel faydası, emeklilikte SGK gelirinin yanı sıra ek bir gelir kaynağı oluşturarak yaşam standardını yükseltmektir.
- İşveren Katkısı: İşverenlerin de birikime katkı sağlaması, çalışanların daha hızlı ve daha yüksek birikim yapmasına olanak tanır. Bu, aynı zamanda işverenler için de cazip bir yan hak oluşturur.
- Devlet Desteği: Devletin sisteme yaptığı katkılar, birikimlerin daha kısa sürede büyümesini sağlar ve tasarrufu teşvik eder.
- Fon Yönetimi: Birikimler, profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilir. Bu sayede enflasyona karşı korunma ve getiri elde etme potansiyeli artar.
- Taşınabilirlik: Çalışan iş değiştirdiğinde, TES'teki birikimlerini yeni iş yerine veya bireysel olarak devam ettirebilir. Bu, birikimlerin kesintisiz büyümesine olanak tanır.
- Ulusal Tasarrufları Artırma: Sistem, bireysel tasarrufları artırarak ülke ekonomisine katkı sağlar ve uzun vadeli yatırımlar için kaynak oluşturur.
TES, hem çalışanlar hem de işverenler için geleceğe yönelik önemli bir güvence ve tasarruf aracı olmayı hedeflemektedir.