Türkiye Turizm Ajansı'nda 7 Personel Alımı
Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), turizm sektöründe markalaşma ve dijital dönüşümü hızlandırmak amacıyla toplam 7 kişilik kadroya yönelik personel alımı gerçekleştirecek.
İlana göre, tüm pozisyonlara atama sözlü giriş sınavı sonucunda yapılacak.
Bu alım kapsamında, özellikle MICE Koordinatörü, Destinasyon Uzmanı, Finans Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Uluslararası Medya Projeleri Uzmanı, Dijital Pazarlama Uzmanı ve Veri Bilimi Uzmanı gibi stratejik pozisyonlara uzman kişiler alınacak. Başvurular, ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde elektronik ortamda yapılacak.
Pozisyon Dağılımı ve Temel Şartlar
Alım yapılacak unvanlar ve kontenjanlar şu şekilde:
| Ünvan | Kadro Türü | Kontenjan | Zorunlu Yabancı Dil |
|---|---|---|---|
| MICE Koordinatörü | Hizmet Personeli | 1 | İngilizce |
| Destinasyon ve Ürün Uzmanı | Hizmet Personeli | 2 | İngilizce |
| Finans Uzman Yardımcısı | Hizmet Personeli | 1 | İngilizce |
| İnsan Kaynakları Uzmanı | Hizmet Personeli | 1 | İngilizce |
| Uluslararası Medya Projeleri ve İş Birlikleri Uzmanı | Hizmet Personeli | 1 | İngilizce |
| Dijital Pazarlama ve İçerik Uzmanı | Hizmet Personeli | 1 | İngilizce |
| Veri Bilimi Uzmanı | Hizmet Personeli | 1 | İngilizce |
Genel Başvuru Şartları:
- Türk vatandaşı olmak,
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel memuriyet şartlarını taşımak,
- Yükseköğretim mezunu olmak,
- Yabancı dil için YDS/e-YDS'den en az B seviyesi veya %100 yabancı dille eğitim yapılan lisans programından mezun olmak.
Pozisyona Özel Nitelikler
???? MICE Koordinatörü
- Turizm İşletmeciliği, Otelcilik veya Seyahat İşletmeciliği bölümlerinden mezun olmak,
- Otelcilik ya da turizm acentesi bünyesinde en az 3 yıl deneyime sahip olmak,
- Yurt içi ve yurt dışı destinasyon bilgisine hakim olmak,
- Etkinlik planlama, uygulama ve takip süreçlerinde güçlü organizasyon becerilerine sahip olmak,
- Problem çözme ve kriz yönetimi konularında yetkin olmak.
???? Destinasyon ve Ürün Uzmanı
- Pazarlama, Spor Yöneticiliği veya Turizm bölümlerinden mezun olmak,
- En az 2 yıl pazarlama alanında mesleki deneyime sahip olmak,
- Spor turizmi destinasyonlarının geliştirilmesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
- Stratejik planlama, analitik düşünce ve proje yönetimi becerilerine sahip olmak,
- Yaratıcı fikir üretimi ve markalaştırma süreçlerine katkı sağlayabilme.
???? Finans Uzman Yardımcısı
- Bankacılık, finans, muhasebe veya turizm sektörlerinden birinde en az 2 yıl deneyime sahip olmak,
- Risk odaklı iş süreci değerlendirme ve iyileştirme önerileri sunabilmek,
- Bütçe yönetimi, analizi ve raporlaması konularında tecrübeli olmak,
- Kamu finansmanı, vergi mevzuatı ve mali raporlama alanlarında bilgi sahibi olmak.
???? İnsan Kaynakları Uzmanı
- Psikoloji, Örgütsel Psikoloji veya İnsan Kaynakları Yönetimi alanlarında yüksek lisans yapmış olmak (tercihen),
- Toplamda en az 15 yıl mesleki deneyime ve bunun 5 yılı yönetsel pozisyonda olmak üzere tecrübe sahibi olmak,
- Performans yönetimi, ücret politikaları, yetenek yönetimi ve kariyer gelişimi konularında liderlik deneyimi,
- İş hukuku, mevzuat uyumu ve bütçe planlama süreçlerinde uzmanlık.
???? Uluslararası Medya Projeleri ve İş Birlikleri Uzmanı
- İşletme, Ekonomi, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi veya Turizm İşletmeciliği bölümlerinden mezun olmak,
- Pazarlama, reklam, tanıtım veya iletişim alanlarında deneyime sahip olmak,
- Yabancı medya kuruluşlarıyla iş birliği kurma ve uluslararası projeler yürütme becerisine sahip olmak,
- Güçlü iletişim, sunum ve müzakere yetkinliklerine sahip olmak.
???? Dijital Pazarlama ve İçerik Uzmanı
- İletişim, Reklam, Pazarlama veya Radyo Televizyon ve Sinema bölümlerinden mezun olmak,
- En az 2 yıl dijital pazarlama alanında deneyime sahip olmak,
- Sosyal medya stratejileri, içerik üretim, SEO/SEM ve analitik araçlar konusunda uzmanlık,
- Hikye anlatımı, görsel tasarım ve kampanya yönetimi becerileri.
???? Veri Bilimi Uzmanı
- Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, Matematik veya Veri Bilimi bölümlerinden mezun olmak,
- Makine öğrenmesi, yapay zek algoritmaları ve büyük veri teknolojileri konularında deneyime sahip olmak,
- Python, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers gibi kütüphanelerde yetkin olmak,
- SQL ve veri tabanı yönetimi konularında temel bilgi,
- RAG (Retrieval-Augmented Generation), vektör veritabanları (Pinecone, Weaviate) ve semantik arama sistemlerine hakim olmak,
- Çok dilli NLP (Doğal Dil İşleme) çözümleri geliştirme becerisi.
• Fotoğraflı detaylı özgeçmiş,
• e-Devlet'ten alınan barkodlu mezuniyet belgesi (veya noter onaylı diploma/transkript),
• YDS/e-YDS belgesi veya yabancı dil yeterlilik sertifikası,
• SGK hizmet dökümü (mesleki deneyim için),
• Yükseköğretim Kurulu'dan alınan denklik belgesi (yurt dışı mezunları için).
Sınav ve Atama Süreci
Bu alımda yazılı sınava başvurulmayacak. Adaylar, ön değerlendirmeyi geçenler arasında sıralanacak ve sözlü giriş sınavına davet edilecek.
Sözlü sınavda adayların;
- Uzmanlık alanındaki bilgi ve becerileri,
- İletişim ve sunum yetkinlikleri,
- Problemlere çözüm üretme kabiliyeti,
- Yabancı dil becerisi,
- İşe uygunluğu
değerlendirilecek.
Sınav sonuçları, tga.gov.tr adresinde ilan edilecek. Kişilere ayrıca yazılı bildirim yapılmayacak.
Atama ve Sonuçlar
Asil listedeki adaylardan;
- İstihdam şartlarını taşımadıkları tespit edilenler,
- Sözleşme imzalamaktan vazgeçenler,
- Göreve başlamayanlar
durumunda, boşalan pozisyonlara yedek listeden başarı sırasına göre atama yapılacak.
Yedek listede yer alan adayların hakları, sınav sonucunun ilan tarihinden itibaren altı ay geçerlidir. Bu süre zarfında yeni ilan çıkmazsa aynı sıra korunur.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem başlatılacak ve sözleşmeleri tazminatsız feshedilecektir.