Ankara Üniversitesi 8 Bilişim Uzmanı Alıyor Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Sadece

Yazılım geliştirme, sistem yönetimi ve kıdemli uzmanlık seviyesindeki kadrolar için adaylar, yalnızca Resmî Gazete'de ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde e-Devlet üzerinden “Kariyer Kapısı” aracılığıyla başvurularını tamamlayabilecek. Şahsen, posta ya da e-posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Kadrolar ve Çalışma Birimleri

Alım yapılacak pozisyonlar ve çalışma alanları şu şekilde:

• Yazılım Geliştirme Uzmanı (A): 2 kişi – Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
• Kıdemli Yazılım Uzmanı: 1 kişi – Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
• Sistem Uzmanı: 1 kişi – Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastaneleri
• İş Analisti: 3 kişi – Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastaneleri
• Yazılım Geliştirme Uzmanı (B): 1 kişi – Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastaneleri

Tüm kadrolar tam zamanlı olup, aylık brüt ücretler sözleşme ücret tavanının 2 ila 4 katı arasında değişiyor.

Başvuru İçin Genel Şartlar

Adayların taşıması gereken temel koşullar şunlardır:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel kamu görevlisi niteliklerine sahip olmak,
• Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak (yurt dışı mezunları YÖK denklik belgesiyle birlikte başvurabilir),
• Mesleki deneyim: Ücreti tavanın 2 katına kadar olan kadrolar için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl,
• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
• Ekibin parçası olabilme, hızlı öğrenme, analitik düşünme ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilme becerilerine sahip olmak.

Pozisyona Göre Teknik Gereksinimler

Her pozisyon için teknik detaylar ayrı ayrı belirlendi:

Yazılım Geliştirme Uzmanı (A)

• C#, ASP.NET Core, Entity Framework, JavaScript frameworkleri (React, Angular) konusunda bilgi,
• RESTful API geliştirme ve entegrasyon deneyimi,
• OOP, SOLID prensipleri ve temiz kod yazma alışkanlığı,
• SDLC süreçlerine hakimiyet ve dokümantasyon becerisi,
• MSSQL, Oracle veya PostgreSQL gibi büyük ölçekli veritabanlarıyla çalışma tecrübesi.

Kıdemli Yazılım Uzmanı

• En az 5 yıllık kurumsal yazılım geliştirme deneyimi,
• Mikro servis mimarisi, Docker/Kubernetes ve container teknolojilerinde uzmanlık,
• CI/CD süreçleri (Azure DevOps, Git, TFS) ve otomasyon deneyimi,
• Web uygulamalarında performans ve yük testleri yapabilme,
• Yapay zekâ tabanlı teknolojilerin (LLM, NLP) yazılıma entegrasyonu konusunda bilgi.

Sistem Uzmanı

• 1.000 iç veya 5.000 dış kullanıcıya hizmet veren kurumlarda en az 5 yıl sistem yöneticisi olarak çalışmış olmak,
• Windows Server (2012 R2 ve sonrası) ve Linux (Ubuntu, Debian, RHEL) sunucu yönetimi,
• VMware, Hyper-V gibi sanallaştırma platformlarında deneyim,
• Active Directory, DNS, DHCP, GPO yapılandırması,
• Veeam, NetBackup gibi yedekleme çözümleri ve SAN/NAS depolama sistemleri,
• Ansible, Zabbix, Grafana gibi izleme ve yönetim araçlarında tecrübe.

İş Analisti

• Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri (HBYS) projelerinde aktif rol almış olmak,
• JIRA, Confluence gibi proje takip ve dokümantasyon araçlarını kullanma,
• SQL sorgularıyla veri analizi yapabilme,
• Çevik yöntemlerden Scrum metodolojisinde deneyim,
• Figma/Sketch tasarımlarını teknik ekiple uyumlu şekilde dönüştürme becerisi.

Yazılım Geliştirme Uzmanı (B)

• Java (Spring Boot) veya Python (Django, Flask, FastAPI) tabanlı uygulama geliştirme,
• ORM kütüphaneleri (Hibernate, SQLAlchemy) kullanımı,
• REST/SOAP web servisleri ile entegrasyon,
• NGINX, Apache gibi web sunucularında yapılandırma bilgisi.

Değerlendirme Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvuruların ardından değerlendirme şu aşamalardan oluşacak:

1. Ön Değerlendirme: KPSS P3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’u toplanarak sıralama yapılır.
2. Sözlü Sınav Daveti: Bu puana göre en yüksek puanlı adaylardan başlayarak, pozisyon sayısının 10 katı kadar aday sözlü sınava çağrılır.
3. Sözlü Sınav: 17 Ekim 2025'te Ankara Üniversitesi Beşevler Yerleşkesi'nde saat 10:00'da gerçekleşecek. Adayların yanlarında fotoğraflı kimlik belgesi bulundurması zorunlu.

Sınavda adayların mesleki bilgisi, problem çözme yeteneği, takım çalışmasına uyumu ve teknik iletişim becerileri değerlendirilecek. Başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan alınması gerekiyor.

Hangi Belgeler Yüklenmeli?

Başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler şunlardır:

• Fotoğraflı özgeçmiş (CV)
• Lisans diploması veya mezuniyet belgesi (YÖK denklik belgesiyle birlikte)
• Transkript
• 2024 KPSS (P3) sonuç belgesi
• YDS, YÖKDİL veya eşdeğer yabancı dil puan belgesi
• SGK hizmet dökümü (karekodlu, e-Devlet çıktısı)
• İş deneyimini kanıtlayan kaşeli-imzalı veya e-imzalı referans mektupları
• Proje geliştirdiğini gösteren belgeler (isteğe bağlı)

Eksik veya geç yüklenen dosyalar değerlendirmeye alınmayacak.

Sonuçların Açıklanması ve Diğer Önemli Hususlar

Sözlü sınava davet edilecek aday listesi, sınav tarihi ve sonuçlar personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilecek. Ayrıca Kariyer Kapısı ve e-Devlet üzerinden de bildirim yapılacaktır. Adaylara ayrıca bireysel tebligat yapılmayacak.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvurusu iptal edilecek, ataması yapılmış olsa bile bu durum sonlandırılacaktır.

Kaynak: Kamu Personeli Alım İlanları-https://kamuilan.sbb.gov.tr/