Başvuru Dönemi: 11 - 24 Ağustos 2025
Genel Bilgiler
- Ünvan: Sürekli İşçi
- Alım Sayısı: 10
- İstihdam Yeri: İstanbul
- Başvuru Yeri: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İşe Alım Portalı
- Hukuki Dayanak: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 2 Sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
✅ Başvuru Şartları
Adayların aşağıdaki genel ve özel şartları taşıması gerekmektedir:
a) Türk vatandaşı olmak.
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
c) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi gereğince kamu haklarından mahrum olmamak.
d) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya hizmeti tamamlanmış/ertelenmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak.
f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Lise veya dengi okul mezunu olmak.
Önemli: Başvurular sadece İŞKUR portalı üzerinden kabul edilecektir. Kuruma doğrudan veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.
Başvuru Esnasında İstenilen Belgeler
Sözlü sınava çağrılacak adaylardan aşağıdaki belgeler istenecektir:
- İkametgâh Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
- Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
- SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir)
- Adli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilir)
- Diploma aslı veya noter onaylı sureti (orijinal iade edilecektir) veya Mezuniyet Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
- Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporu
Uyarı: Sözlü sınav sonucu yedek aday listesinde yer alan adaylardan belge teslimi istenmeyecektir.
Başvuru ve Sınav Süreci
- Başvuru Dönemi: 11 - 24 Ağustos 2025
- Başvuru Yolu: Adaylar, İŞKUR’un internet sitesinden (www.iskur.gov.tr) veya iş merkezlerinden başvurularını yapacaklardır.
- Sınav Türü: Sözlü Sınav
- Sınav Yeri: İstanbul (Adaylara İŞKUR tarafından bildirilecektir)
Değerlendirme ve Atama
- Asil ve Yedek Listesi: Sözlü sınav sonucuna göre 10 asil ve 10 yedek aday belirlenecektir.
- Atama: Atama hakkı kazanan ancak işe başlamayan veya atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların yerine, yedek listenin ilk sırasından başlanarak başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır.
- Gerçek dışı beyan: Gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem başlatılacak, atamaları iptal edilecek ve yapılan ödemeler yasal faiziyle birlikte tahsil edilecektir.
Önemli Linkler
