T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

2025 YILI SÖZLEŞMELİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ VE DESTEK PERSONELİ (BAKIM-ONARIM) ALIMI DUYURUSU

Pozisyon Bilgileri

I. BAŞVURU ŞARTLARI

A. Genel Şartlar

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7'nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.
3. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
4. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç).
5. 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde asgari puanı almış olmak.
6. Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak.
7. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
8. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
9. Sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların, sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmiş olmak (istisnalar hariç).
10. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
11. Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
12. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

B. Özel Şartlar

1) Koruma ve Güvenlik Görevlisi – 1. Grup (Lisans, Erkek):

1. Lisans mezunu olmak.
2. Erkek olmak.
3. 40 yaşını doldurmamış olmak (18 Ağustos 1985 ve sonrası doğumlu).
4. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak.
5. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerli silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı sahibi olmak.
6. “Özel güvenlik görevlisi olur” ibareli geçerli sağlık kurulu raporu (26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yönetmelik çerçevesinde).

2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi – 2. Grup (Lisans, Kadın):

1. Lisans mezunu olmak.
2. Kadın olmak.
3. 40 yaşını doldurmamış olmak (18 Ağustos 1985 ve sonrası doğumlu).
4. 5188 sayılı Kanunun 10'uncu maddesi şartlarını taşımak.
5. Geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.
6. Geçerli “özel güvenlik görevlisi olur” sağlık raporu.

3) Koruma ve Güvenlik Görevlisi – 3. Grup (Ön Lisans, Erkek):

1. Ön lisans mezunu olmak.
2. Erkek olmak.
3. 40 yaşını doldurmamış olmak.
4. 5188 sayılı Kanunun 10'uncu maddesi şartlarını taşımak.
5. Geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.
6. Geçerli sağlık raporu.
7. Belirlenen öğrenim şartının üstünde mezun olmamak.

4) Koruma ve Güvenlik Görevlisi – 4. Grup (Ön Lisans, Kadın):

1. Ön lisans mezunu olmak.
2. Kadın olmak.
3. 40 yaşını doldurmamış olmak.
4. 5188 sayılı Kanunun 10'uncu maddesi şartlarını taşımak.
5. Geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.
6. Geçerli sağlık raporu.
7. Belirlenen öğrenim şartının üstünde mezun olmamak.

5) Destek Personeli (Bakım-Onarım) – Elektrik Tesisatçısı:

1. Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak.
2. Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Elektrik Tesisatçısı (en az seviye 3) sertifikası / Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak.
3. Belirlenen öğrenim şartının üstünde mezun olmamak.

6) Destek Personeli (Bakım-Onarım) – Sıhhi Tesisatçı:

1. Ortaöğretim mezunu olmak.
2. Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Sıhhi Tesisatçı (en az seviye 3) sertifikası / Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olmak.
3. Belirlenen öğrenim şartının üstünde mezun olmamak.

7) Destek Personeli (Bakım-Onarım) – İklimlendirme Personeli:

1. Ortaöğretim mezunu olmak.
2. Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak veya Katı, Sıvı, Doğalgaz Yakıtlı Kalorifer Ateşçisi sertifikası sahibi olmak.
3. Belirlenen öğrenim şartının üstünde mezun olmamak.

II. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

1. Başvurular 09 Ağustos 2025 (00.00) – 18 Ağustos 2025 (23.59) tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı adresi üzerinden elektronik olarak yapılacaktır.
2. Belgeler sistemde istenilen formatta yüklenecektir. Ön ve arka yüzü olan belgelerin ikisi de yüklenecektir.
3. Kariyer Kapısı dışından, posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
4. Adaylar sadece 1 pozisyon ve 1 il için başvuru yapabilir.
5. Yanlış cinsiyet grubuna başvuru yapanların başvurusu geçersiz sayılır.
6. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına başvuruda:
   • Özel güvenlik görevlisi eğitim sertifikası ile başvuranlar geçersiz sayılır.
   • Özel hastanelerden alınan sağlık raporları geçersiz sayılır.
   • Geçerli sağlık raporu ve kimlik kartı yüklenmezse başvuru geçersiz olur.
7. Belgeler eksik veya hatalı yüklenirse başvuru geçersiz sayılır.
8. Başvuru sona erdikten sonra hiçbir değişiklik yapılmaz.

III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

• Yurt dışı mezunları: YÖK denklik belgesi.
• 4/B sözleşmesi feshedilenler: Bir yıllık bekleme süresini doldurduğunu gösterir onaylı hizmet belgesi.
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi başvurusu için:
  • Geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı (ön-arka).
  • “Özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık kurulu raporu.
• Destek Personeli (Bakım-Onarım) başvurusu için:
  • Elektrik Tesisatçısı: Meslek lisesi diploması veya MEB onaylı sertifika / Mesleki Yeterlilik Belgesi.
  • Sıhhi Tesisatçı: İlgili diplomalar veya sertifikalar.
  • İklimlendirme Personeli: Meslek lisesi diploması veya MEB onaylı Kalorifer Ateşçisi sertifikası.

IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME

1. Başvurular niteliklere uygunluk açısından incelenecek, şartlardan birini taşımayanlar elenecektir.
2. Yerleştirmede KPSS puanı esas alınır. En yüksek puandan başlanarak asıl ve yedek listeler oluşturulur.
3. Puan eşitliği halinde önce mezuniyet tarihi, sonra doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilir.
4. Asıl veya yedek sıraya giremeyenler için 50+ puan almak müktesep hak oluşturmaz.
5. Yedek listede yer almak, sonraki alımlar için müktesep hak oluşturmaz.

V. YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ

1. Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden duyurulur.
2. İtirazlar sonuçların ilanından itibaren 3 iş günü içinde, ıslak imzalı ve yazılı dilekçe ile Personel Genel Müdürlüğü’ne yapılacaktır.
3. İtirazlar en fazla 3 iş günü içinde sonuçlandırılır ve posta ile bildirilir.
4. İtiraz dilekçesinde T.C. Kimlik No, ad-soyad, imza ve adres olmak zorundadır.
5. E-posta, faks veya süresi geçmiş itirazlar dikkate alınmaz.

VI. GÖREVE BAŞLAMA

1. Yerleştirilen adaylar belirlenen süre içinde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlayacaktır.
2. Mücbir sebepler (hastalık, doğum, askerlik) ile başlayamayanlar, mazeret bitiminden sonra 15 gün içinde göreve başlayabilir.
3. Boşalan pozisyonlara yedeklerden KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak yerleştirme yapılır.
4. İstenilen tüm belgeler, yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.

VII. DİĞER HUSUSLAR

1. Yanlış beyanda bulunan veya sahte belge veren adayların başvurusu geçersiz sayılır, sözleşme feshedilir. Suç duyurusu yapılır.
2. Bakanlık websitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm duyurular tebligat niteliği taşır.
3. Faks ve e-mail ile işlem yapılmaz. Yazılı dilekçeler ilgili daire başkanlığına gönderilir.
4. Uygulamada 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 5188 Sayılı Özel Güvenlik Kanunu, Sözleşmeli Personel Esasları, Genel Yönetmelikler ve Sağlık Şartları Yönetmeliği geçerlidir.
5. Bu ilan tebliğ niteliğindedir, ayrıca tebligat yapılmaz.

VIII. İLETİŞİM

Yazışma Adresi:
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13
Altındağ / ANKARA

İletişim Hattı: 444 0 472

2025 YILI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI KONTENJAN LİSTESİ