Türkiye İstatistik Kurumu'ndan 10 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı

Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden “Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi aracılığıyla elektronik ortamda kabul edilecek. Posta, faks veya şahsen yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Pozisyonlara Göre Detaylı İhtiyaçlar

Çözümleyici ve sistem programcısı alımları dört farklı uzmanlık alanında yapılacak:

• 2 kişi siber güvenlik,
• 1 kişi test uzmanlığı,
• 1 kişi iş analisti,
• 1 kişi veritabanı uzmanlığı

alanlarında görev alacak.

Genel Başvuru Şartları

Adayların 2024 KPSS P3 (lisans) sınavından en az 60 puan almış olmaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara uygun olmaları ve 35 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor. Ayrıca adayların son beş yıl içinde YDS’den İngilizce’de en az D düzeyinde puan almış olması veya uluslararası geçerliliği olan eşdeğer bir dil belgesine sahip olmaları zorunlu.

Özel Şartlar

Tüm bilişim pozisyonlarına başvuracak adayların, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilişim sistemleri, matematik, istatistik, fizik, elektrik-elektronik mühendisliği gibi ilgili lisans programlarından mezun olması ve en az iki programlama dilini bildiğini transkript, ders açılım belgesi veya onaylı sertifika ile kanıtlamaları gerekiyor.

Programcı pozisyonu için ayrıca yükseköğretim süresince bilgisayar programcılığı dersi aldığına dair belge sunulması şart.

Her pozisyon için ayrıca “tercihen” aranan nitelikler de belirlenmiş. Örneğin siber güvenlik pozisyonunda adayların zafiyet tarama araçları, uç nokta güvenliği ve log analizi konularında bilgi sahibi olması; test uzmanı adaylarının Selenium, Postman veya SOAP UI gibi araçlarla tecrübesi bulunması; iş analisti adaylarının veri analizi, raporlama ve süreç dokümantasyonunda yetkin olması bekleniyor.

Sınav ve Değerlendirme Süreci

Başvuruların ardından, her pozisyonda KPSS P3 puanı en yüksek olan adaylardan ilan edilen kontenjanın 5 katı sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavda mesleki bilgi, iletişim becerisi, genel kültür ve teknolojiye yatkınlık gibi kriterler üzerinden 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacak.

70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacak. Başarılı adaylar arasında ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek belirlenecek.

Atama ve Sonuçlar

Sonuçlar, www.tuik.gov.tr ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak; adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Atanmaya hak kazananlar, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından geçtikten sonra göreve başlayacak.

Adaylar, yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecek. Birden fazla başvuruda bulunanların tüm başvuruları geçersiz sayılacak.